A Novel Common Set of Weights Method for Multi-Period Efficiency Measurement Using Mean-Variance Criteria(2018)

روش نوین مجموع اوزان مشترک برای سنجش کارایی چنددوره‌ای با معیار میانگین-واریانس

در دنیای رقابتی امروز، ارزیابی کارایی واحدهای تصمیم‌گیرنده (DMU) در بازه‌های زمانی مختلف، اهمیت بالایی برای مدیران کسب‌وکار دارد. پژوهش حاضر روشی نوین مبتنی بر معیار میانگین-واریانس و مدل مجموع اوزان مشترک ارائه می‌دهد که امکان سنجش پویای عملکرد را فراهم می‌سازد.

مفهوم مجموع اوزان مشترک

روش مجموع اوزان مشترک (Common Set of Weights) یکی از رویکردهای پیشرفته در تحلیل پوششی داده‌ها (DEA) است که با اختصاص یک مجموعه وزن ثابت به تمام واحدها، مقایسه عادلانه‌تری را بین آن‌ها ممکن می‌سازد.

استفاده از معیار میانگین-واریانس در سنجش چنددوره‌ای

معیار میانگین-واریانس که ریشه در نظریه مدرن مالی دارد، در این پژوهش برای سنجش نوسانات و میانگین عملکرد واحدها در بازه‌های زمانی مختلف به کار رفته است. این امر به مدیران کمک می‌کند تا نه تنها به سطح کارایی، بلکه به پایداری و ریسک عملکرد نیز توجه کنند.

برتری‌های روش پیشنهادی

  • امکان ارزیابی عملکرد پویا و چنددوره‌ای
  • کاهش سوگیری در تخصیص وزن‌ها
  • تحلیل ریسک و میانگین توأمان

مطالعه موردی و نتایج عملی

در مقاله، کارایی چندین واحد تصمیم‌گیرنده با داده‌های واقعی و در چند دوره زمانی بررسی شده است. نتایج نشان داده‌اند که روش مجموع اوزان مشترک با معیار میانگین-واریانس، در مقایسه با رویکردهای سنتی، دقت و کارایی بالاتری در تحلیل عملکرد ارائه می‌دهد.

کاربردها برای مدیران کسب‌وکار

این روش می‌تواند به عنوان ابزاری راهبردی برای پایش عملکرد شعب، پروژه‌ها یا بخش‌های مختلف سازمان در طول زمان مورد استفاده قرار گیرد و تصمیم‌سازی مبتنی بر داده را تقویت نماید.

نتیجه‌گیری

رویکرد نوین مجموع اوزان مشترک با معیار میانگین-واریانس، افق‌های جدیدی را در تحلیل کارایی چنددوره‌ای پیش روی مدیران و پژوهشگران قرار می‌دهد و می‌تواند به بهبود مستمر عملکرد سازمانی منجر شود.

رفرنس

S.H. Razavi Hajiagha, H. Amoozad Mahdiraji, M, Tavana, S.S. Hashemi, 2018. A Novel Common Set of Weights Method for Multi-Period Efficiency Measurement Using Mean-Variance Criteria, Measurement, Vol. 129, 569-581 (WOS: Q1).

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *