مقدمه
تحقیقات علمی و پژوهشی در سازمانهای اجرایی نقش بسیار مهمی در بهبود عملکرد و کارایی این سازمانها ایفا میکند. به همین دلیل، ارزیابی فعالیتهای تحقیقاتی به عنوان یک ضرورت در مدیریت این سازمانها مطرح است. در این مقاله، الگویی برای ارزیابی عملکرد فعالیتهای تحقیقاتی در سازمانهای اجرایی طراحی و ارائه میشود.
الگوی ارزیابی فعالیتهای تحقیقاتی
شاخصهای کمی و کیفی
این الگو بر اساس شاخصهای کمی و کیفی تدوین شده است. شاخصهای کمی شامل تعداد مقالات منتشر شده، تعداد پروژههای تحقیقاتی و میزان بودجه تخصیص یافته به تحقیقات است. در حالی که شاخصهای کیفی شامل ارزیابی تأثیر تحقیقات بر بهبود عملکرد سازمان و کیفیت نتایج به دست آمده است.
هدف از طراحی الگو
هدف اصلی از طراحی این الگو، بهبود اثربخشی فعالیتهای پژوهشی در سازمانهای اجرایی است. این الگو میتواند به مدیران کمک کند تا به طور بهتری فعالیتهای تحقیقاتی خود را مدیریت کرده و نتایج بهتری کسب کنند.
نتیجهگیری
ارزیابی فعالیتهای تحقیقاتی یک عنصر کلیدی در مدیریت سازمانهای اجرایی است. با استفاده از الگوی پیشنهادی در این مقاله، مدیران میتوانند عملکرد فعالیتهای تحقیقاتی را بهبود بخشند و به نتایج بهتری دست یابند.
رفرنس
سيد حسين رضوي حاجيآقا، حنان عموزاد مهديرجي، يونس جبارزاده، روزبه پورجم، 1391. ارائه الگوي ارزيابي فعاليتهاي تحقيقاتي در سازمانهاي اجرايي. سيزدهمين كنفرانس بين المللي اقتصادسنجي، تحقيق در عمليات و آمار، 24-26 مي، فاماگوستا، قبرس شمالي.
