خدمات شرکت در حوزه منابع انسانی
هدف ما ارتقاء و بهبود عملکرد سازمانها از طریق ارائه خدمات مشاورهای و آموزشی در حوزه منابع انسانی است. خدمات ما شامل برند کارفرمایی، تجربه کارکنان، شریک تجاری منابع انسانی (BP-HR)، ارزش پیشنهادی کارفرما (EVP) و تحلیل دادههای منابع انسانی (HR Analytics) میباشد. با بهرهگیری از این خدمات، شما قادر خواهید بود بهترین نیروها را جذب کرده و آنها را نگه دارید، کارایی و رضایت کارکنان را افزایش دهید و استراتژیهای منابع انسانی خود را با اهداف سازمانی هماهنگ کنید.
تجربه کارکنان
تجربه کارکنان (Employee Experience) شامل تمام تعاملات و تجاربی است که کارکنان در طول دوران کاری خود با شرکت دارند. ایجاد تجربهای مثبت برای کارکنان باعث افزایش رضایت، بهرهوری و نگهداشت نیروی کار میشود.
شریک تجاری منابع انسانی
شریک تجاری منابع انسانی (Business Partner-HR) نقش استراتژیک در کسب و کار دارد و به عنوان مشاور و شریک مدیران در تصمیمگیریهای مرتبط با منابع انسانی عمل میکند. این نقش باعث بهبود هماهنگی بین استراتژیهای منابع انسانی و اهداف کسب و کار میشود.
ارزش پیشنهادی کارفرما
ارزش پیشنهادی کارفرما (Employee Value Proposition) مجموعهای از پیشنهادات و مزایایی است که شرکت به کارکنان ارائه میدهد تا آنها را جذب و نگه دارد. این مزایا میتوانند شامل بستههای مزایا و دستمزد رقابتی، فرصتهای توسعه شغلی و محیط کاری مثبت و حمایتکننده باشند.
تحلیل دادههای منابع انسانی
استفاده از دادههای منابع انسانی برای تحلیل و بهبود فرایندهای جذب، نگهداشت و توسعه کارکنان. این کار به شناسایی الگوها و روندها، بهبود تصمیمگیریها و افزایش کارایی فرایندهای منابع انسانی کمک میکند.
برند کارفرمایی
برند کارفرمایی (Employer Branding) به معنای ایجاد و مدیریت تصویری مثبت و جذاب از شرکت به عنوان یک محل کار ایدهآل است. با یک برند کارفرمایی قوی، میتوانید نیروهای با استعداد را جذب کرده و نرخ ترک خدمت را کاهش دهید.
سود شما از این سرمایه گذاری:
جذب و نگهداشت بهترین ها
برای ارتباط بیشتر شماره خود را وارد کنید تا مختصصان ما با شما در اسرع وقت تماس بگیرند
